جزاءات المعلم
صفحة 1 من اصل 1
جزاءات المعلم
مديرية التربية والتعليم بنى سويف
الادارة التعليمية بالفشن
مدرسة نزلة البرقى الابتدائية الجديدة
قواعد المحاسبية
جزاءات المعلم
1-من يخرج عن حدود اللياقة وقوانين العمل مع إدارة المدرسة والزملاء يخصم منه خمس درجات فى التقرير السنوى فى العلاقة مع رئيس العمل
2- من يتخطى ايام العارضة يتم تحويله للشئون القانونية ويتم خصم درجات فى التقرير السنوي فى درجات الانضباط بالعمل
3- من يسجل فى دفتر التاخير ثلاث مرات فى الشهريوزع فى جدول الاحتياطى قبل باقى الزملاء لمدة شهر
4- من لم يتعاون مع ادارة المدرسة فى كل ما يكلف به من مهام يحرم من درجات الانضباط او التعاون فى التقرير السنوى
5- من لم يلتزم بحضور اجتماعات ادارة المدرسة مع هيئة التدريس واجتماعات وحدة التدريب يتم خصم درجات من التقرير السنوي من درجات الانضباط واحترام قواعد العمل بالمدرسة
6- من يتعمد حصوله على باقي اجازاته العارضة فى شهر ديسمبر يتم خصم درجات من الانضباط فى العمل ويحرم من تقدير امتيازبالتقري السنوي
فريق القيادة والحوكمة مدير المدرسة
الادارة التعليمية بالفشن
مدرسة نزلة البرقى الابتدائية الجديدة
قواعد المحاسبية
جزاءات المعلم
1-من يخرج عن حدود اللياقة وقوانين العمل مع إدارة المدرسة والزملاء يخصم منه خمس درجات فى التقرير السنوى فى العلاقة مع رئيس العمل
2- من يتخطى ايام العارضة يتم تحويله للشئون القانونية ويتم خصم درجات فى التقرير السنوي فى درجات الانضباط بالعمل
3- من يسجل فى دفتر التاخير ثلاث مرات فى الشهريوزع فى جدول الاحتياطى قبل باقى الزملاء لمدة شهر
4- من لم يتعاون مع ادارة المدرسة فى كل ما يكلف به من مهام يحرم من درجات الانضباط او التعاون فى التقرير السنوى
5- من لم يلتزم بحضور اجتماعات ادارة المدرسة مع هيئة التدريس واجتماعات وحدة التدريب يتم خصم درجات من التقرير السنوي من درجات الانضباط واحترام قواعد العمل بالمدرسة
6- من يتعمد حصوله على باقي اجازاته العارضة فى شهر ديسمبر يتم خصم درجات من الانضباط فى العمل ويحرم من تقدير امتيازبالتقري السنوي
فريق القيادة والحوكمة مدير المدرسة
أ\أيمن عمر بكر- عدد المساهمات : 16
تاريخ التسجيل : 04/04/2012
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى